In data 27 ottobre 2025 ARAN e le parti sindacali hanno definitivamente sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Sanità per il triennio 2022-2024.

Il CCNL si caratterizza per numerose e rilevanti innovazioni concernenti aspetti salienti del trattamento normo-economico del personale.

Le principali novità riguardano la definizione del quadro giuridico delle prestazioni aggiuntive, alcuni interventi sulle ferie non fruite e una più razionale disciplina dell’indennità di pronto soccorso. Resta invece irrisolta la questione del buono pasto per i turnisti.

Attraverso tabelle di sintesi, schede esplicative e richiami normativi, l’opera fornisce una visione chiara e aggiornata delle disposizioni del nuovo CCNL, uno strumento pratico per dirigenti, funzionari, operatori del personale e consulenti.

Tra gli argomenti di maggiore rilievo del CCNL Sanità:

• revisione dell’ordinamento professionale e introduzione del profilo di educatore professionale socio-pedagogico;
• ridefinizione del sistema degli incarichi e delle relative procedure di conferimento e conferma;
• nuove regole su orario di lavoro, ferie, reperibilità e lavoro agile, con estensione del buono pasto anche al lavoro da remoto;
• sperimentazione della settimana lavorativa di quattro giorni e ulteriori strumenti di flessibilità oraria;
• disciplina organica delle prestazioni aggiuntive e valorizzazione economica delle funzioni tecniche;
• tutele rafforzate in materia di sicurezza e patrocinio legale in caso di aggressioni;
• aggiornamento delle progressioni tra aree e dei differenziali economici di professionalità.

Un commento operativo pensato per accompagnare amministrazioni sanitarie, direzioni del personale e operatori del settore nella corretta interpretazione e applicazione del nuovo contratto collettivo

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