tenha uma avaliação mais completa de seus funcionários e áreas de atuação, através da metodologia matriz nine box e identifique colaboradores para uma nova função, faça reconhecimentos e planeje sucessão de carreiras dentre outras avaliações.

Cadastros iniciais

Comece Cadastrando seus funcionários, áreas de atuação, e equipes.

Avaliação Nine Box

Faça o cruzamento do desempenho e potencial de cada colaborador, atribua a média de avaliação de cada um, obtida pela avaliação de desempenho por competências e tenha assim a classificação e feedback para cada funcionário.

Dashboard dinâmico e geral

Com um sistema de Dashboard super. Moderno e bastante dinâmico faça as seguintes análises em uma única tela.

• Selecione o nome do funcionário para análise
• Verifique seu desempenho e potencial
• Veja em qual quadrante ele se encontra na avaliação
• Descubra através de um gráfico o número de quantos funcionários estão atrelados a cada classificação
• Também pesquise por área de atuação e veja a classificação em cada uma delas
• Navegue através de botões em todas as abas de sua planilha

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→ Para um melhor funcionamento da planilha recomendamos utilizar Office 2013 em diante

→ Assista ao vídeo de atualização da planilha para entender suas mudanças na versão 5.0 - Bem como assistir aos outros vídeos para um melhor entendimento:

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